İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Departman
Muhasebe
Muhasebe
Başvuru Sayısı
812 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Başvuru Sayısı
812 başvuru
Departman
Muhasebe
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Elemanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten ve koordine eden bir pozisyondur. Bu pozisyon, işe alım, eğitim, performans yönetimi ve diğer insan kaynakları faaliyetlerinde aktif rol oynar.
Genel Nitelikler
- İnsan kaynakları yönetimi veya ilgili bir alanda kendini geliştirmek isteyen,
- Personel bordro süreçlerine hakim,
- İnsan kaynakları süreçleri ve yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi,
- İletişim becerileri ve ekip çalışmasına yatkınlığı olan,
- Problem çözme ve karar verme yetenekleri güçlü olan,
- MS Office programlarına hakimiyeti tam olan,
- İnsan kaynakları yönetimi yazılımlarını kullanma becerisi kuvvetli.
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, mülakatlar düzenlemek ve adaylarla iletişim kurmak
- Personel dosyalarını güncel tutmak ve yasal gerekliliklere uygunluğunu sağlamak
- İşe alım politikalarını geliştirmek ve güncellemek
- İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanları bilgilendirmek ve eğitimler düzenlemek
- İnsan kaynakları raporlarını hazırlamak ve yöneticilere sunmak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları